一名亚马逊送货司机因询问新冠预防措施而解雇

2020-05-22 22:38 来源:网络整理 已有 次阅读

  外媒报导,一位在印第安纳州亚马逊工场的合同送货司机宣称,他由于表达对冠状病毒平安办法的耽忧而被他的雇主辞退。

  在这个案例中,FAE分销商是一家自力的公司,它与亚马逊签约,作为送货效劳协作同伴,供给送货效劳。FAE分销商在印第安纳州加里的亚马逊仓库运营,公司在那边雇佣和培训送货工人。

  4月初,员工Andre Kirk在员工群组信息频道上讯问能否有人被检测出冠状病毒阳性。

  外媒报导称,FAE分销商的老板Demoine Harvey通知该团体,没有人检测出阳性,然后暗里给Kirk发短信并责备他。

  据报导,哈维曾暗示,测试的对象不是团体成绩,而是“全球存眷的成绩”,Kirk应当直接向他发问。

  Kirk将这些信息分享到了后来被封闭的群组聊天。

  当天晚些时分,公司行政调和员(也是业主的老婆)给员工发了一条短信,内容是:“在年夜盛行时期,群聊不克不及用来惹起和睦,也不克不及进一步激发发急和惊骇……FAE的诚信和文明不断以积极、撑持和鼓舞为目的。特别是如今,没有消极的余地了。我们必需站在一同,不然就会土崩瓦解。”

  Kirk在两天后被辞退。

  哈维在给Motherboard的电子邮件中暗示:FAE分销商于2019年7月成立,为印第安纳州居平易近供给了200多个任务岗亭,这让他们感应骄傲。像一切的公司一样,我们有我们但愿我们的团队恪守的规范,而且对正在停止的不妥行动或风险我们的团队或社区平安的任何行动零容忍。“多次不妥行动和/或违背公司政策的事情是Kirk被辞退的缘由,除此以外没有其他缘由。”

  Kirk被描绘为一位有成绩的员工,自从他参加公司以来,他曾屡次遭到怒斥——Kirk否定了这一说法。

  在承受外媒采访时,他宣称本人是由于“虚伪的缘由”被辞退的,而当FAE说这段关系不再无益时,那是由于他把他们叫出了公司。

  Kirk还坚称,他之所以提出阳性检测的成绩,是由于一名同事曾经检测出阳性,他担忧本人是一个有后天安康情况的人。

  FAE宣称,在Kirk被辞退时,没有医疗文件证明检测呈阳性,但第二天,工人们接到告诉,有团体检测呈阳性。

  Kirk暗示,依据看到的短信显示,工人们还担忧他被辞退后,公司不断没有供给团体防护配备,也担忧检测后果呈阳性的音讯。

  工人们说,他们感觉公司处置冠状病毒迸发的随便体例变节了他们。3月底,Covid-19病例在印第安纳州开端急剧上升,4月底到达峰值。该州今朝有28705例确诊病例,并记载了1678例官方灭亡病例。

  第三方承包商是专门为亚马逊输送包裹的小型企业,他们不断在尽力为员工供给平安和卫生装备,同时也在尽力实行与这家在线购物巨子的合同义务。

  亚马逊没有对详细案件宣布评论,但也由于本人在一些设备处置工人平安成绩而遭到鞭挞。

  亚马逊讲话人蒂莫西卡特(Timothy Carter)在一份关于该公司在年夜盛行时期尽力确保员工平安的声明中暗示:“我们最关怀的是确保员工的安康和平安,我们估计将在4月至6月投资约40亿美元,用于与Covid相干的行动,以向客户供给产物并留住员工平安。”

  他弥补道:“这包罗往年上半年在Covid-19平安办法上破费8亿美元,投资于团体防护装备,增强对我们设备的洁净,效力较低的流程途径,更好地许可无效的社会间隔,每小时任务的团队工资更高,并开辟我们本人的Covid-19测试功用。”

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